Syarat dan Ketentuan Umum

1.	PT.Tim Sepuluh Sukses mempunyai kuasa untuk menetapkan kebijakan dan peraturan di dalam perusahaan;
2.	Perjanjian kerjasama kemitraan ini tidak terlepas dari Regulasi serta Peraturan Perusahaan PT.Tim Sepuluh Sukses;
3.	Dengan menyetujui syarat dan ketentuan ini maka anda telah menyatakan bersedia menjadi mitra dari PT.Tim Sepuluh Sukses;
4.	Sebagai mitra bersedia mentaati semua poin yang tercantum pada syarat dan ketentuan yang diberlakukan oleh PT.Tim Sepuluh Sukses ini;

Jangka Waktu Kerjasama Kemitraan
Perjanjian ini dimulai dan dinyatakan berlaku sejak hari dan tanggal disetujuinya syarat dan ketentuan ini, dan berlaku hingga batas waktu yang tidak ditentukan selama mitra masih aktif menjalankan program dari Tim 10 Sukses dan menjalankan regulasi serta tata tertib perusahaan yang diberkakukan, serta tidak melakukan pelanggaran yang dapat menyebabkan pemutusan hubungan kemitraan sepihak oleh Pihak manajemen PT.Tim Sepuluh Sukses sehingga dapat menyebabkan berakhirnya masa Kemitraan ini;

Hak dan Kewajiban

1.

Hak-hak yang didapat oleh PT.Tim Sepuluh Sukses adalah sebagai berikut: a. Mendapat konstribusi dari Pihak Mitra berupa hasil dari pekerjaan sesuai dengan target dan ketentuan yang diberlakukan oleh PT.Tim Sepuluh Sukses; b. Membuat ketetapan, peraturan, tata tertib dan kebijakan PT.Tim Sepuluh Sukses sebagai sebuah perusahaan; c. Mengawasi, mengkoordinir, menegur, dan memutusakan perjanjian kemitraan dengan Pihak mitra apabila ditemukan pelanggaran dan dianggap perlu; d. Menetapkan nilai atas pencapaian berupa bonus, komisi dan hak lainnya yang telah dicantumkan pada poin syarat dan ketentuan selanjutnya;

2.

Hak-hak yang didapat oleh Pihak Mitra, adalah sebagai berikut: a. Bahwa Program T10 Sukses Pihak Mitra berhak atas pencapaian rekturmen dengan syarat dan ketentuan sebagai berikut: a1. . Bahwa ketika Pihak Mitra mencapai jumlah anggota diangka 10 (sepuluh) anggota, maka Pihak Mitra telah mencapai level sebagai Konsultan Properti dan berhak atas bonus pencapaian rekrutmen senilai Rp.500.000,- (Lima Ratus Ribu Rupiah); a2. Bahwa ketika Pihak Mitra mencapai jumlah anggota diangka 100 (serratus) anggota, maka Pihak Mitra telah mencapai level sebagai Leader dan berhak atas bonus pencapaian rekrutmen senilai Rp.5.000.000,- (Lima Juta Rupiah); a3. Bahwa ketika Pihak Mitra mencapai jumlah anggota diangka 1000 (Seribu) anggota, maka Pihak Mitra telah mencapai level sebagai Mentor dan berhak atas bonus pencapaian rekrutmen senilai Rp.50.000.000,- (Lima Puluh Juta Rupiah); a4. Bahwa ketika Pihak Mitra mencapai jumlah anggota diangka 10.000 (Sepuluh Ribu) anggota, maka Pihak Mitra telah mencapai level sebagai Advisor dan berhak atas bonus pencapaian rekrutmen senilai Rp.500.000.000,- (Lima Ratus Juta Rupiah); a5. Bahwa ketika Pihak Mitra mencapai jumlah anggota diangka 100.000 (Seratus Ribu) anggota, maka Pihak Mitra telah mencapai level sebagai Principle dan berhak atas bonus pencapaian rekrutmen senilai Rp.5.000.000.000,- (Lima Miliar Rupiah); b. Pihak Mitra berhak atas Bonus Pencapaian sebagai berikut ini: b1. Bahwa jika terjadi penjualan unit properti dari developer internal group PT.Cipta Karya Santosa, maka Pihak Mitra berhak atas Bonus Over Riding (OR) senilai 0,5% (Nol Koma Lima Persen) dari nilai penjualan setelah dipotong biaya-biaya yang timbul dari Developer, dan adapun bonus OR ini diberlakukan atau diperhitungkan untuk satu garis lurus atau satu layer dari bagan Tim 10 Sukses (atau biasa disebut system atau metode tusuk sate); b2. Bahwa Pajak yang timbul atas komisi menjadi tanggung jawab Pihak Mitra sebagai penerima bonus dan atau komisi tersebut; c. Bahwa apabila Pihak Mitra berhasil menjual unit properti dalam artian penjualan ini adalah hasil penjualan pribadi bukan kelompok, maka Pihak Mitra berhak juga atas komisi penjualan atas properti tersebut dimana presentase komisi atas penjualan tersebut disesuaikan dengan kesepakatan antara pihak Developer terkait dengan pihak PT.Tim Sepuluh Sukses; d. Bahwa sebagai Pihak Mitra berhak mendapatkan perlakuan yang baik dari Pihak Perusahaan; e. Bahwa sebagai Pihak Mitra berhak mendapatkan serta menggunakan fasilitas kantor yang disediakan oleh Perusahaan dengan tanpa mengabaikan regulasi, peraturan serta tata cara penggunaan yang telah diatur oleh Perusahaan;

Syarat dan Kententuan Pencairan Bonus dan Komisi:

Bahwa bonus pencapaian rekrutmen tersebut dapat dicairkan setelah memenuhi syarat dan ketentuan yang telah ditetapkan pada PT.Tim Sepuluh Sukses, yaitu: a. Bahwa Pihak Mitra dapat mengajukan pencairan atas bonus rekrutmen untuk level Konsultan Properti pada saat Pihak Mitra telah mencapai 10 (Sepuluh) anggota yang berada dibawah rekrutmen Pihak Mitra dan anggota tersebut sudah mengikuti kelas pelatihan pada level Onboarding serta anggota tersebut sudah melakukan pembayaran minimal biaya registrasi keanggotaan termasuk pelatihan pada level Onboarding dan bonus tersebut akan dibayarkan melalui transfer kepada rekening pribadi yang sudah terdaftar pada sistem T10, dan pencairan dana akan dilakukan oleh divisi keuangan PT.Tim Sepuluh Sukses sesuai dengan periode tanggal pencairan pada bulan tersebut; b. Bahwa Pihak Mitra dapat mengajukan pencairan atas bonus rekrutmen untuk level Leader pada saat Pihak Mitra telah mencapai 100 (Seratus) anggota yang berada dibawah rekrutmen Pihak Mitra dan anggota tersebut sudah mengikuti kelas pelatihan pada level Onboarding serta anggota tersebut sudah melakukan pembayaran minimal biaya registrasi keanggotaan termasuk pelatihan pada level Onboarding dan bonus tersebut akan dibayarkan melalui transfer kepada rekening pribadi yang sudah terdaftar pada sistem T10, dan pencairan dana akan dilakukan oleh divisi keuangan PT.Tim Sepuluh Sukses sesuai dengan periode tanggal pencairan pada bulan tersebut; c. Bahwa Pihak Mitra dapat mengajukan pencairan atas bonus rekrutmen untuk level Mentor pada saat Pihak Mitra telah mencapai 1000 (Seribu) anggota yang berada dibawah rekrutmen Pihak Mitra dan anggota tersebut sudah mengikuti kelas pelatihan pada level Onboarding serta anggota tersebut sudah melakukan pembayaran minimal biaya registrasi keanggotaan termasuk pelatihan pada level Onboarding dan bonus tersebut akan dibayarkan melalui transfer kepada rekening pribadi yang sudah terdaftar pada sistem T10, dan pencairan dana akan dilakukan oleh divisi keuangan PT.Tim Sepuluh Sukses sesuai dengan periode tanggal pencairan pada bulan tersebut; d. Bahwa Pihak Mitra dapat mengajukan pencairan atas bonus rekrutmen untuk level Executive Mentor pada saat Pihak Mitra telah mencapai 10.000 (Sepuluh Ribu) anggota yang berada dibawah rekrutmen Pihak Mitra dan anggota tersebut sudah mengikuti kelas pelatihan pada level Onboarding serta anggota tersebut sudah melakukan pembayaran minimal biaya registrasi keanggotaan termasuk pelatihan pada level Onboarding dan bonus tersebut akan dibayarkan melalui transfer kepada rekening pribadi yang sudah terdaftar pada sistem T10, dan pencairan dana akan dilakukan oleh divisi keuangan PT.Tim Sepuluh Sukses sesuai dengan periode tanggal pencairan pada bulan tersebut; e. Bahwa Pihak Mitra dapat mengajukan pencairan atas bonus rekrutmen untuk level Principal pada saat Pihak Mitra telah mencapai 100.000 (Seratus Ribu) anggota yang berada dibawah rekrutmen Pihak Mitra dan anggota tersebut sudah mengikuti kelas pelatihan pada level Onboarding serta anggota tersebut sudah melakukan pembayaran minimal biaya registrasi keanggotaan termasuk pelatihan pada level Onboarding dan bonus tersebut akan dibayarkan melalui transfer kepada rekening pribadi yang sudah terdaftar pada sistem T10, dan pencairan dana akan dilakukan oleh divisi keuangan PT.Tim Sepuluh Sukses sesuai dengan periode tanggal pencairan pada bulan tersebut; f. Bahwa pencapaian atas Program T10 Sukses yang telah dicapai oleh Pihak Mitra dapat diwariskan kepada pewaris dalam hal ini adalah suami/istri sah atau anak kandung dari Pihak Mitra sesuai dengan data yang tercantum pada Kartu Keluarga;

Kewajiban dan kewewenangan PT.Tim Sepuluh Sukses adalah sebagai berikut:

a.	Bahwa PT.Tim Sepuluh Sukses wajib memberikan hak-hak Pihak Mitra sesuai dengan hak dan pencapaian Pihak Mitra secara penuh;
b.	Bahwa PT.Tim Sepuluh Sukses berwenang memberikan arahan dan putusan sesuai dengan wewenang PT.Tim Sepuluh Sukses sebagai pemilik bisnis & program T10;

Kewajiban sebagai Pihak Mitra adalah sebagai berikut:

a.	Bahwa Pihak Mitra wajib memahami dan melaksanakan visi dan misi, menjalankan bisnis dan program T10 dengan tidak terlepas dari tata tertib serta peraturan perusahaan yang diberlakukan oleh PT.Tim Sepuluh Sukses secara penuh dan bertanggung jawab;
b.	. Bahwa Pihak Mitra wajib mengikuti program-program, pelatihan-pelatihan, serta regulasi yang telah ditetapkan oleh PT.Tim Sepuluh Sukses;
c.	Bahwa Pihak Mitra wajib menajaga nama baik perusahaan;
d.	Bahwa Pihak Mitra wajib menjaga kerahasiaan data-data terkait data kemitraan yang diketahui maupun terkait data-data lainnya milik perusahaan termasuk data terkait presentasi maupun materi pelatihan milik PT.Tim Sepuluh Sukses;
e.	Bahwa Pihak Mitra wajib menghormati dan melaksanakan nilai-nilai yang telah ditetapkan oleh Perusahaan
f.	Bahwa Pihak Mitra wajib melakukan upaya untuk dapat mencapai target yang telah diberikan oleh perusahaan kepada Pihak Mitra, baik pencapaian target penjualan ataupun pencapaian target program T10 lainnya yang telah ditetapkan oleh perusahaan;
g.	. Bahwa Pihak Mitra bertanggung jawab untuk melakukan rekrut anggota/member, memotivasi, melatih dan mengelola anggota-anggota/member-member yang sudah dipimpinnya agar dapat secara konsisten mencapai target penjualan serta target program T10 Sukses sehingga secara signifikan akan mencapai target yang diharapkan oleh perusahaan;

Sanksi Terhadap Pelanggaran atau Kelalaian Hingga Pemberhentian Hubungan Kemitraan:

1.	Bahwa PT.Tim Sepuluh Sukses berhak untuk melakukan teguran baik secara lisan maupun tertulis melalui Surat Peringatan kepada Pihak Mitra, apabila Pihak Mitra melakukan pelanggaran terhadap regulasi, tata tertib perusahaan dan atau tindakan lainnya yang secara langsung atau tidak langsung sehingga dapat merugikan perusahaan;
2.	Bahwa PT.Tim Sepuluh Sukses berhak untuk melakukan pemutusan hubungan kemitraan secara langsung dan secara sepihak, tanpa memberikan kompensasi maupun ganti rugi dalam bentuk apapun apabila pelanggaran yang dilakukan oleh Pihak Mitra dinilai sebagai pelanggaran berat yang sangat fatal sehingga dapat merugikan perusahaan, dan atau terkait dengan pelanggaran terhadap Undang-undang dan atau Peraturan Pemerintah yang berlaku di Indonesia, dan atau Pihak Mitra telah didakwa melakukan tindak pidana yang disebabkan oleh kesalahan/kelalaian/pelanggaran Pihak Kedua itu sendiri;
3.	Bahwa terkait pelanggaran atas penyalahgunaan logo T10, nama merk T10, nama perusahaan PT.Tim Sepuluh Sukses, membocorkan dan atau memperbanyak materi pelatihan T10 dan atau tidak terlepas juga termasuk membuat dana tau membocorkan bisnis model, alur bisnis, dan hal lainnya terkait hak cipta PT.Tim Sepuluh Sukses, digolongkan pelanggaran berat dan apabila Pihak Mitra melakukan hal tersebut, maka PT.Pim Sepuluh Sukses berhak untuk menindak tegas berupa pemutusan hubungan kemitraan, bahkan tidak menutup kemungkinan akan ditempuhnya jalur hukum sesuai dengan Undang-undang yang berlaku;
5.	Keadaan ekonomi dari perusahaan yang secara teknis ekonomis memerlukan kebijakan yang diambil demi kepentingan PT.Tim Sepuluh Sukses seperti efisiensi/rasionalisasi/likuidasi;
6.	Selebihnya mengenai regulasi serta ketentuan lainnya terkait pemberhentian hubungan kemitraan telah diatur dalam Tata Tertib Perusahaan PT.Tim Sepuluh Sukses;

Force Majeur
Apabila terjadi kejadian diluar kuasa kedua belah pihak seperti perang, peyerangan, kerusuhan, kriminalitas, atau bencana alam seperti gempa bumi, banjir, gunung meletus, dan bencana alam lainnya yang mengakibatkan perubahan besar pada efektifitas syarat dan ketentuan ini. Maka hal-hal tersebut dapat menghilangkan kewajiban dan liabilitas PT.Tim Sepuluh Sukses dan Pihak Mitra terhadap syarat dan ketentuan ini;